-
數(shù)字化eHR軟件為企業(yè)管理帶來哪些改善？
04-29
2021人力資源信息化管理是目前企業(yè)的趨勢，國家亦都大力倡導企業(yè)進行數(shù)字化轉型，eHR軟件作為信息化管理的重要工具，對于企業(yè)是必不可少，那數(shù)字化eHR軟件為企業(yè)管理帶來哪些改善？
-
深圳做得比較好的eHR系統(tǒng)有哪些？
04-28
2021隨著用工成本的增加和人才競爭激烈，人力資源管理對企業(yè)越來越重要，特別是像深圳有著很多快速發(fā)展的企業(yè)，其需要ehr系統(tǒng)解決快速擴張帶來的管理問題，那深圳做得比較好的eHR系統(tǒng)有哪些？
-
企業(yè)為什么要EHR軟件實現(xiàn)人力資源管理信息化？
04-27
2021人力資源管理一直是困擾很多企業(yè)的難題，特比是企業(yè)規(guī)模越大，其面臨的管理難度就大幅提升，所以越來越多企業(yè)需求EHR軟件的協(xié)助，企業(yè)為什么要EHR軟件實現(xiàn)人力資源管理信息化？
-
人力資源eHR軟件核心功能模塊有哪些？
04-26
2021目前在人力資源管理上都比較淺層，沒有發(fā)揮人力資源的價值效益，需要通過信息化的管理去解決這些問題，所以eHR軟件要滿足企業(yè)的功能需求，人力資源eHR軟件核心功能模塊有哪些？
-
企業(yè)人事管理系統(tǒng)的作用和價值！
04-21
2021目前人力資源成為提高企業(yè)效益的基礎，所以如何提高人力資源管理這塊成為焦點問題，人事管理系統(tǒng)?因為能提高人力資源部門的工作效率，管理更加的規(guī)范化和合理化而受到企業(yè)認可，那企業(yè)人事管理系統(tǒng)有哪些作用和價值？
-
人事管理系統(tǒng)解決為企業(yè)解決哪些難題？
04-20
2021很多企業(yè)在管理人事工作方面浪費太多的人力資源，而且還沒有得到很好好的管理效果，所以信息化的人事管理系統(tǒng)對企業(yè)越來越重要，那人事管理系統(tǒng)解決為企業(yè)解決哪些難題？
-
專業(yè)人事管理系統(tǒng)涉及哪些功能模塊？
04-19
2021很多企業(yè)都在快速發(fā)展，其對于人力資源的信息化管理不再局限于事務方面，而是需要專業(yè)的人事系統(tǒng)實現(xiàn)全面的管理，那專業(yè)人事管理系統(tǒng)涉及哪些功能模塊？
-
人事管理系統(tǒng)和人才管理系統(tǒng)有什么差異？
04-15
2021人才在企業(yè)發(fā)展和競爭中的作用越來越明顯，所以在人力資源信息化管理方面，亦都從事務管理向人才管理發(fā)展，那人事管理系統(tǒng)和人才管理系統(tǒng)有什么差異？
-
企業(yè)為什么要進行人力資源ehr系統(tǒng)升級？
04-14
2021企業(yè)為什么要進行人力資源ehr系統(tǒng)升級？目前很多企業(yè)員工規(guī)模越來越多，用工成本不斷上漲，而且員工的自主意識越來越強，很多企業(yè)開始注重全面的人力資源管理
-
2021年ehr人事管理系統(tǒng)的趨勢變化!
04-13
2021隨著企業(yè)信息化管理趨勢的加快，很多企業(yè)對于ehr的需求愈發(fā)清晰和明確，亦都知道自己需要通過人力資源數(shù)字化解決什么問題，這就要求廠商亦都需要不斷變化發(fā)展，2021年ehr人事管理系統(tǒng)的趨勢變化主要展現(xiàn)以下幾個特點!
-
企業(yè)引入eHR人事系統(tǒng)需要評估哪些方面？
04-12
2021信息化管理已被絕大多數(shù)企業(yè)認可，eHR人事系統(tǒng)的引入亦是需要投入一定成本，而且有著失敗的風險，所以引入系統(tǒng)前企業(yè)需要進行審慎評估，那企業(yè)引入eHR人事系統(tǒng)需要評估哪些方面？
-
專業(yè)人事系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些改變？
04-08
2021隨著信息化管理技術的成熟，人事系統(tǒng)成為企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要工具，越來越多企業(yè)為了改善管理效益而規(guī)劃上線人事系統(tǒng)，實際上專業(yè)人事系統(tǒng)能為企業(yè)帶來哪些改變？
-
人事管理系統(tǒng)廠商技術服務有多重要？
04-07
2021很多企業(yè)在人事系統(tǒng)選型過程，過度關注系統(tǒng)的功能和價格，容易忽視系統(tǒng)廠商技術服務方面，從而影響了后續(xù)系統(tǒng)的實施上線推行，那人事管理系統(tǒng)廠商技術服務有多重要？
-
企業(yè)人事管理系統(tǒng)推行失敗的原因分析！
04-06
2021人事管理系統(tǒng)為企業(yè)帶來的優(yōu)勢效益十分明顯，但并不是每家企業(yè)都能夠成功上線和推行系統(tǒng)使用，失敗的案例也并不少見，造成企業(yè)人事管理系統(tǒng)推行失敗的原因主要有以下幾個方面！
-
奇星中一藥業(yè)選擇同鑫醫(yī)藥eHR的優(yōu)勢！
04-02
2021同鑫科技作為人力資源數(shù)字化系統(tǒng)內的專業(yè)廠商，擁有20年的行業(yè)軟件研究經(jīng)驗，在2020年有幸與隸屬于廣藥集團旗下的奇星、中一有限公司進行檔案管理項目定制合作。下面淺談奇星中一選擇同鑫醫(yī)藥eHR系統(tǒng)的三大理由：
-
比較知名的人事系統(tǒng)有哪些？
04-01
2021發(fā)揮人力資源的價值效益是目前企業(yè)的管理重點，所以越來越多企業(yè)需要人事系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)字化管理，目前國內人事系統(tǒng)的選擇有很多，那比較知名的人事系統(tǒng)有哪些？
-
人事管理系統(tǒng)平臺化有什么優(yōu)勢？
03-30
2021人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)信息化管理中重要的一環(huán)，其不僅要滿足人力資源管理的需求，更多是要跟企業(yè)其他的信息化系統(tǒng)組成信息化的平臺，那人事管理系統(tǒng)平臺化有什么優(yōu)勢？
-
企業(yè)有了OA還需要人事管理系統(tǒng)嗎？
03-29
2021信息化管理是現(xiàn)代企業(yè)的趨勢，目前OA系統(tǒng)逐漸在企業(yè)中普及，隨著人力資源管理對企業(yè)發(fā)展越發(fā)重要，人事管理系統(tǒng)對于企業(yè)亦不能忽視，那企業(yè)有了OA還需要人事管理系統(tǒng)嗎？
-
ehr考勤薪酬系統(tǒng)能幫工廠企業(yè)做什么？
03-25
2021考勤薪酬是企業(yè)管理的基礎，特別是制造業(yè)和連鎖行業(yè)，由于人員規(guī)模龐大或是人員分散，員工的考勤薪酬管理耗時耗力，所以十分需要信息化協(xié)助管理，那ehr考勤薪酬系統(tǒng)能幫工廠企業(yè)做什么？
-
企業(yè)數(shù)字化人事系統(tǒng)轉型要注意哪些誤區(qū)？
03-24
2021目前越來越多企業(yè)需要通過數(shù)字化人事系統(tǒng)提升管理效益，但企業(yè)在初次數(shù)字化轉型過程，由于缺乏經(jīng)驗或是錯誤認知，很容易造成難題導致項目難以推進，那企業(yè)數(shù)字化人事系統(tǒng)轉型要注意哪些誤區(qū)？
